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                江蘇省7月1日起調整社保繳費基數上下限
                日期:2019-06-23 瀏覽

                       近日,江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省財政廳聯合下發文件,從7月1起執行新的社會保險繳費基數起碼還有數十裏上下限。上限將由6月底前的19935元下調為16842元,下限將由3125元調整為3368元,下限阿卡斯標準的增長率為7.7%。 
                       據了解,這是近年來江蘇首次下調社保繳費基數上限。為此,記者采訪了江蘇省人社∞廳相關負責人。 
                       繳費基數上下限標準是怎麽確定的?
                       根據國家有關規定,社會保險繳費基數上下限按照全省上一年城鎮非◆私營單位在崗職工平均工①資的300%和60%確定。但由於城鎮私營企業從業人員的平均工資沒有計算在內,按上述辦法確定的繳費基數上下限相對偏高,廣大企業和靈活就業參保人員對此一直有名額爭奪之上反響」。從今年7月1日起,根據國務院辦公廳印發的降低社會保險保險費◤率綜合方案和省政府辦公廳印發的實施方案,將統一使用▽城鎮非私營單位就業人員平均工≡資和城鎮私營單位就業人員平均々工資的加權平均值作▓為基數確定繳費工資上下限,也就是在確定上下限標準時把城鎮私營企業從業人員的平均工資也考慮在內了,這樣確定的社會保險繳費基數♀上下限標準將◣比用原來辦法確定的上下限標準低20%左右。
                       為什麽今年繳費基數上限標準會下降?
                       今年6月底前,江蘇社會保險繳費基數上限一∴直按照全省上一年城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%確定。從今年7月1日起,根據國家最新統一√規定,江蘇社會保險繳費基數上限的標準確定將使用城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮※私營單位就業人員平均工資的加權平均值作為基數,由於城鎮私營企業就業人員平均工資明顯低於城鎮■非私營單位就業人員平均工資,由此計算出來的加權平均值就低於城鎮非私營單位就業人員平均工資,更低於城鎮非私營單位在崗》職工平均工資。因此,今年的社會保險繳費基數上】限標準將首次出次下調。據測算,按照新的繳費基數上限◎確定辦法,全省按上限標準繳費的企業及其職工,一年企業將減輕養老保險只怕不可能會是他繳費負擔15億元左右、個人將減輕︾養老保險繳費負擔7億元左右。
                       今年的繳費基數〗下限標準為什麽會增長?
                       今年國務院辦公廳印發的降低社會保險保險費率綜重傷合方案和省政府辦公廳印發的江蘇實施方案首次從制度層面對社會保險繳費基數下限█確定辦法作了統一調整,為降低企業特別是勞動密集型企業以及低收入群體的社會ㄨ保險繳費負擔提供∑了制度性保障。事實上,為幫助企業特「別是勞動密集型企業降不輕不重低用工成本,江蘇根據國務院相關〇文件精神,已從2017年起先行對下限標準確定辦法作了←調整。2017年和2018年,江蘇探索對→繳費基數上下限標準的確定實行雙基數,即繳費基¤數下限標準使用城鎮非私營單位在崗職工◇平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資的加權平均值作為基數確♀定,上限標準仍沿用原來的城鎮非私營單位在崗職工平均工資作為基數懸浮在身體周圍確定。因此,在兩年前江蘇就已經先行把勞♀動密集型企業和低收入人群的社會保險繳費負擔降下來我們也都了了。 今年,江蘇又按國家統一規定進一步把“在崗職工平均工資”調整㊣為更大口徑的“就業人員平均工資”,這樣計算出來的加權平均值Ψ 又比前兩年№計算方法略有下降。從公布數據上看,下限標準將⊙由3125元調整為3368元,這是因為職工工資在正常╱增長,但下限標準的增長率僅為7.7%,低於2018年全省城鎮非私營單位就』業人員的工ζ 資增長率,也低於2018年全省城鎮私營單位就業人員的工資增長率。今年江蘇調整@ 後的繳費基數下限略高於浙江,這是因為江蘇城∏鎮非私營單位在崗@職工平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資〓的加權平均值高於浙江。全省按照下限繳費的企業,綜合考慮降費是他手底下非晨率和調基數因素,養老保險繳費負轟擔仍比上年下降10%左右。